Diplomado

Diplomado: Habilidades Gerenciales – Online

Desarrollar en los actuales o potenciales gerentes las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.

Duración: 120 horas

Del 22 de abril al 31 de julio del 2025.
Martes y jueves 5:00 p.m. a 9:00 p.m.
Modalidad: Online. Conexión 100% por Microsoft Teams.

$5.859.000

Contenido del programa

Módulo 1. Inteligencia Artificial en la dirección empresarial.
  • Fundamentos de la inteligencia artificial en los negocios.
  • Evolución de la inteligencia artificial aplicada a los negocios.
  • La gestión de los datos para la toma de decisiones.
  • Automatización de procesos con ayuda de la inteligencia artificial.
  • Aplicación de inteligencia artificial para la gestión del talento humano.
Módulo 2. Pensamiento estratégico.
  • ¿Qué es estrategia?
  • El proceso estratégico.
  • Análisis de megatendencias de consumo.
  • Propuesta de valor.
  • Modelos de negocio.
  • Implementación de la estrategia.
Módulo 3. Gestión de la innovación.
  • La innovación y sus implicaciones organizacionales.
  • Tipos de innovación.
  • Pensamiento innovador y creatividad.
  • Oportunidades y focos de innovación en las empresas.
  • Ecosistemas de innovación y la forma de aprovecharlos.
  • Procesos de innovación.
  • Casos de empresas innovadores y sus buenas prácticas en Latinoamérica.
  • Estrategias para la generación de proyectos de alto valor.
Módulo 4. Comunicación asertiva y efectiva.
  • Principios de la comunicación.
  • Relación entre autoestima y asertividad.
  • Características de la comunicación asertiva.
  • Comportamiento agresivo, pasivo y asertivo.
  • Desarrollando habilidades de comunicación.
  • Comunicación efectiva en los equipos de trabajo.
  • Postulados de la comunicación efectiva.
  • Escucha activa.
Módulo 5. Habilidades de negociación.
  • Definición y tipos de negociación.
  • Negociación distributiva.
  • Negociación integrativa.
  • Fases de la negociación.
  • Estrategias de negociación.
  • Tipos de conflictos.
  • Resolución de conflictos.
Módulo 6. Liderazgo transformacional.
  • Comprendiendo el liderazgo.
  • Confianza en los equipos de trabajo.
  • ¿Cómo definir objetivos y metas claras?
  • Motivación de los miembros del equipo.
  • Gestión del cambio.
  • Liderazgo inspiracional.
Competencias:
Aplica los conocimientos obtenidos de manera responsable en conexión con los valores y principios éticos en la organización en la que ejerce su liderazgo y trabaja con otras personas en la búsqueda de soluciones creativas, gracias al pensamiento crítico, a los problemas que enfrenta en el día a día el equipo y la organización.

Dirigido a

Gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad procesos de toma de decisiones que impacten de manera significativa en los resultados organizacionales.

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