Curso

Curso: Estrategias para la transformación cultural

Contribuir al diseño e implementación de estrategias que permitan la transformación cultural en entornos públicos y privados desde el enfoque comportamental.

Duración: 36 horas

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$1.675.000

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Contenido del programa

Módulo 1: fundamentos teóricos para el diseño de estrategias de transformación cultural

Sesión 1. Introducción a la preocupación por el cambio cultural (3 horas).
Sesión 2. Cultura y comportamiento. (3 horas) *En esta sesión el participante deberá definir el tema del proyecto que se trabajará durante el curso.
Sesión 3. El enfoque de cultura ciudadana en Colombia (3 horas).
Sesión 4. Nuevos enfoques para la transformación cultural (3 horas).
Sesión 5. La construcción de confianza como transformador cultural (3 horas).
Sesión 6 Experiencias exitosas de transformación cultural (3 horas) * En esta sesión tendremos la presencia de un experto.

Módulo 2: Herramientas para el diseño de estrategias de transformación cultural

Sesión 7. Metodología para el cambio cultural (3 horas).
Sesión 8. Metodología para el cambio cultural (3 horas) * En esta sesión realizaremos una salida de campo para la aplicación de las herramientas aprendidas.
Sesión 9. Construcción de mensajes para el cambio cultural (3 horas).
Sesión 10. Taller de construcción de mensajes (3 horas).
Sesión 11. Cómo diseñar y evaluar acciones para el cambio cultural (3 horas) * En esta sesión se revisarán y aplicarán además, herramientas de experimentación social y cambio comportamental que permiten la transformación cultural.
Sesión 12. Taller de acciones para el cambio cultural (3 horas).

Dirigido a

El curso sobre la formulación de estrategias para la transformación cultural, está dirigido a estudiantes, profesionales de las ciencias sociales y disciplinas afines como la economía, la administración, y la psicología, a colaboradores de las áreas de talento humano y cultura organizacional de empresas, servidores públicos de entidades y corporaciones cuya misión esté relacionada con la promoción del cambio cultural, que deseen tener un acercamiento teórico-práctico a postulados y metodologías de intervención para el cambio de comportamiento en escenarios abiertos como el espacio público, o ámbitos más delimitados como los organizacionales.