Diplomado: Dirección y Liderazgo
Ejecutar un proceso de formación de las dimensiones de liderazgo transformacional, situacional y adaptativo, que permita contribuir al crecimiento de los equipos humanos y la materialización de la estrategia corporativa de las organizaciones de cada uno de los participantes.
Duración: 100 horas
Del 20 de septiembre al 13 de diciembre de 2024.
Viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m. Sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Modalidad: Presencial. Campus EAFIT Medellín.
$4.712.000
Contenido del programa
Módulo 1: Comprendiendo el liderazgo
- Dirección empresarial y autoridad.
- Poder, sus patologías y como prevenirlas.
- Conocer los estilos de liderazgo.
Módulo 2: Liderazgo situacional, para el logro de objetivos organizacionales
- Definición de metas con claridad.
- Nivel de desarrollo del empleado.
- Adecuación del estilo de liderazgo.
Módulo 3: Liderazgo transformacional
- Modelo de liderazgo multidimensional (transformacional, transaccional y pasivo evitativo).
- Liderazgo carismático – influencia idealizada.
- Liderazgo inspirador.
- Liderazgo creativo e innovador.
- Liderazgo que desarrolla equipos de alto rendimiento.
- Liderazgo basado en el reconocimiento.
Módulo 4: Liderazgo Adaptativo, el entendimiento y aprovechamiento del cambio constante
- Identificación problemas adaptativos.
- Alternativas de solución de problemas adaptativos.
- Movilización del sistema organizacional.
- Movilización del sistema interno.
Módulo 5: Cierre y finalización del proceso
Dirigido a
Líderes de organizaciones, personas con alto potencial de crecimiento personal y profesional.
Docentes
Carlos Andrés Arango
Carlos Gallego
César Mejía
Edgar Montaño Lozano
Fernando Alexander Garzón
Isabel Cristina Carmona
Juan David Pérez
Olga Lucía Vanegas
Raquel Roldán
Rubén Darío
Sandra Arenas
vivencias
¡Escucha las vivencias de nuestros docentes y participantes!
Políticas & Devoluciones
Conoce nuestras políticas de privacidad de datos.
CONTÁCTANOS
Queremos potencializar tus conocimientos… ¿Tienes alguna duda?
