Diplomado Gestión del Talento Humano: Tendencias y Desafíos
Desarrollar competencias en la gestión del talento humano para implementar estrategias innovadoras y efectivas que respondan a las tendencias emergentes y desafíos del entorno laboral actual, tales como la transformación digital, la diversidad e inclusión, la gestión del cambio, y el bienestar integral de los empleados, con el fin de maximizar el potencial humano y contribuir al éxito organizacional.
Del 15 de octubre del 2024 al 22 de enero del 2025.
Martes y miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad: Presencial. Campus EAFIT Medellín.
El precio original era: $4.641.000.$4.408.950El precio actual es: $4.408.950.
Contenido del programa
Módulo 1: Tendencias y desafíos
- Sistema de talento humano
- Gestión humana estratégica
- Socios estratégicos de negocio
- Marca empleadora
- Diversidad, equidad e inclusión – DEI
- Tecnologías aplicadas al talento humano
Módulo 2: Atracción y Selección
- Descripciones y perfiles de cargo
- Estrategias de atracción
- Estrategias de selección
- Onboarding
Módulo 3: Aprendizaje y desarrollo
- Cargos críticos y talento clave
- Gestión del Desempeño
- Planes de carrera y sucesión
- Gestión de potencial
- Gestión del conocimiento
- Upskilling y Reskilling
Módulo 4: Cultura y Transformación Organizacional
- Cultura
- Gestión del Cambio
- Liderazgo transformacional (adaptativo, situacional y ético)
Módulo 5: Fidelización y experiencia del empleado
- Experiencia del empleado
- Calidad de vida laboral
- Plan de bienestar
- Compensación y beneficios
Módulo 6: People Analytics
- Fundamentos de People Analytics
- Herramientas para analizar y mejorar el rendimiento laboral
- Inteligencia artificial en la gestión del talento humano
- Aplicaciones prácticas y casos de estudio
Dirigido a
Profesionales que cuenten con al menos un año de experiencia en áreas como recursos humanos, administración, o liderazgo de personal. Ideal para quienes deseen fortalecer sus habilidades en la gestión y desarrollo del capital humano, este programa es para aquellos que buscan mejorar su capacidad para liderar equipos, optimizar procesos de atracción y selección, y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo en sus organizaciones.
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