Diplomado
Diplomado en Conciliación en convenio con la Cámara de Comercio de Medellín
Brindar a la comunidad un diplomado de conciliación que habilite para ser conciliador en derecho en la rama en la que tenga experiencia, con evaluación de los módulos y con tiempo de práctica que le permita desarrollar los espacios con mayor seguridad y profesionalismo y acorde con las exigencias de la normativa vigente.
Duración: 120 horas
Del 22 de octubre de 2024 al 13 de mayo de 2025.
Martes y jueves de 6:00 p.m a 9:00 p.m.
Modalidad: Online. Conexión 100% por Microsoft Teams con encuentros sincrónicos.
El precio original era: $3.990.000.$3.790.500El precio actual es: $3.790.500.
"El valor del programa ya aplica la tarifa diferencial por pronto pago.
Este aplica hasta 20 días antes de la fecha de inicio del programa. Una vez pasada esta fecha se aplicará la tarifa plena."
Este aplica hasta 20 días antes de la fecha de inicio del programa. Una vez pasada esta fecha se aplicará la tarifa plena."
Contenido del programa
1. Módulo Básico– 70 horas
1.1. Teoría del conflicto
1.1.1. Definición de conflicto, aspectos generales y tipologías
1. 1.2. Teorías del Conflicto.
1.1.3. Conflicto social y control.
1.1.4. Fases y estructura del conflicto.
1. 2. Métodos de resolución de conflictos
1.2.1. Introducción a los MRC
1.2.2 MRC atípicos
1.2.3 MRC típicos – (en conciliación incluir el tema naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos)
1.2.6 Aplicación MRC en trámites conciliatorios.
1.3. Marco normativo de la conciliación
1.3.1. Recuento histórico de la conciliación en Colombia
1.3.2. Marco convencional, constitucional, legal y jurisprudencial de la conciliación en Colombia
1.3.3 Línea institucional.
1.4. Centros de conciliación: naturaleza y características
1.4.1. Marco legal aplicable vigente
1.4.2. Requisitos legales y técnicos de los Centros de Conciliación
1.4.3. Competencias y deberes de los Centros de Conciliación
1.5. El conciliador y su régimen disciplinario
1.5.1. Clases de conciliadores
1.5.2. Requisitos legales para ser conciliador
1.5.3. Funciones, atribuciones y obligaciones del conciliador
1.5.4. Naturaleza de conciliador
1.5.5. Régimen disciplinario
1.6. Desarrollo de la conciliación por materias (incluye asuntos conciliables y no conciliables)
1.6.1. Asuntos de familia
1.6.2. Asuntos civiles y comerciales
1.6.3 Reestructuración empresarial e insolvencia de persona natural no comerciante
1.6.4. Acuerdos de apoyo y directivas anticipadas
1.6.5. Asuntos laborales
1.6.6. Asuntos contencioso administrativo
1.6.7. Penales y mediación penal
1.6.8. Entre particulares relacionado con predios rurales
1.6.9. Asuntos de tránsito
1.6.10. Asuntos policivos y de convivencia ciudadana
1.6.11. Lineamientos de justicia en equidad
1.7. Sujetos especiales de protección constitucional
1.7.1. Enfoque de género en la conciliación
1.7.2. Otros enfoques diferenciales e Inter seccionales.
2. Módulo de entrenamiento – 70 horas
2.1. Técnicas y habilidades para el análisis, gestión y resolución de los conflictos
2.1.1. Habilidades personales en la conciliación, negociación y mediación
2.1.2. Taller de gestión de las emociones en el conflicto
2.1.3. Manejo del lenguaje no verbal
2.1.4. Redacción jurídica clara.
2.2. Técnicas y habilidades de negociación
2.2.1. Técnicas de negociación de conflictos
2.2.2. Escuelas de negociación, su aplicación práctica
2.3. Interdisciplinariedad en el tratamiento del conflicto en la conciliación
2.3.1. Trabajo social y conciliación
2.3.2. Sociología y conciliación
2.3.3. Psicología y conciliación
2.3.4. Estudios de Género y conciliación.
2.4. Procedimiento conciliatorio
2.4.1. Paso a paso del procedimiento bajo las normativas vigentes
2.4.2. Las actas y constancias
2.4.3 Estructuración del contenido obligacional del acta.
2.5. La conciliación por medios virtuales
Gestión de las audiencias y la posibilidad de encuentros asincrónicos.
2.6. Gestión conflictos acorde a cada frente de análisis
2.6.1. Asuntos de familia
2.6.2. Asuntos civiles y comerciales
2.6.2.1. Asuntos de reestructuración empresarial e insolvencia de persona natural no comerciante
2.6.3. Acuerdos de apoyo y directivas anticipadas
2.6.4. Asuntos laborales
2.6.5. Asuntos en lo contencioso administrativo
2.6.6. Penales y mediación penal
2.6.7 Entre particulares relacionado con predios rurales
2.6.8. Asuntos de tránsito
2.6.9. Asuntos policivos y de convivencia ciudadana
2.6.10. Lineamientos de justicia en equidad.
2.7. SICAAC y su operatividad
2.7.1. Manejo y gestión de la herramienta
2.7.2. Indicadores, seguimiento y sanciones
3. Módulo pasantía – 20 horas
Manejo grupal de simulacro de cómo llevar a cabo el proceso.
3.2. Observación de audiencia
Según cada centro y la disponibilidad para atender en cada estudiante 4 audiencias de conciliación.
3.3. Realización de audiencia de conciliación
Realizada por estudiante y supervisada por docentes.
Dirigido a
Abogados
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