Curso: Liderazgo situacional
Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de aplicar el modelo de liderazgo situacional para ajustar su estilo de dirección según las necesidades y competencias de sus colaboradores, optimizando el desempeño del equipo y garantizando el logro de los resultados organizacionales de manera eficiente y efectiva.
“Pronto tendremos nuevas fechas para este programa.
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Contenido del programa
Contenido:
- Definición de metas con claridad.
- Nivel de desarrollo del empleado.
- Adecuación del estilo de liderazgo.
Metodología:
Nuestra metodología sigue el ciclo de aprendizaje de David Kolb para garantizar un aprendizaje práctico y efectivo. Cada módulo comienza con una experiencia concreta, donde los participantes enfrentan situaciones reales o simuladas de su entorno laboral. Luego, en la fase de observación reflexiva, analizan y discuten sus experiencias. A continuación, conectan estas reflexiones con conceptos teóricos relevantes, lo que les proporciona un marco sólido. Finalmente, en la experimentación activa, aplican lo aprendido en nuevas situaciones, asegurando la transferencia y aplicación del conocimiento a su entorno laboral.
Dirigido a
Líderes de organizaciones, personas con alto potencial de crecimiento personal y profesional.
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