Curso

Curso: Diseño y Aplicación de Assessment Center

Desarrollar habilidades para diseño y aplicación de la metodología Assessment Center para la valoración de competencias y habilidades en diferentes niveles y roles organizacionales.

Duración: 16 horas

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Contenido del programa

Módulo 1: Contexto y conceptualización

Tendencias en valoración y desarrollo de competencias y habilidades.
Refresh de conceptos: competencias, valoración, desarrollo, assessment center.
Assessment Center: aplicabilidad, roles, tipos de herramientas, recursos, técnicas de calificación.

Módulo 2: Diseño de instrumentos.

Tipos de instrumentos y su aplicación.
Insumos para el diseño de instrumentos.
Diseño de plantillas de calificación.
Validación de los instrumentos.
Ejercicio práctico de diseño de instrumentos.

Módulo 3: Técnicas de observación y análisis de información.

Metodología de observación
Competencias básicas del observador
Errores frecuentes al observar
Codificación de la información
Elaboración de reportes
Ejercicio práctico

Módulo 4: Aplicación práctica.

Aplicación de los instrumentos diseñados

Metodología:

Los participantes tendrán participación activa no solo desde el debate y la reflexión, sino desde la aplicación práctica de los conocimientos de forma inmediata en la construcción de instrumentos aplicables a su cotidianidad laboral. Las jornadas será desarrolladas en formato taller.