Curso: Sistemas para establecer un programa de remuneración salarial
Conocer los diferentes componentes de la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP por sus siglas en inglés), a través de la discusión de fundamentos de economía del comportamiento, bienestar organizacional, gestión de indicadores financieros y de ejercicios prácticos.
“Pronto tendremos nuevas fechas para este programa.
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$668.000
Contenido del programa
1. Sistema integrado de generación de valor al empleado
2. Generación de valor al empleado garantizada
3. Generación de valor al empleado variable
4. Generación de valor al empleado en beneficios
5. Generación de valor al empleado emocional
6. Economía del comportamiento y su relación con la compensación
Dirigido a
Personal relacionado con el área de Gestión Humana con interés en conocimientos de aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional.
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