Diplomado en derecho de los negocios en alianza con Serrano Martínez CMA
Proporcionar herramientas a personas que trabajan en pequeñas, medianas y grandes empresas que les permitan entender y resolver situaciones jurídicas que se encuentran en el día a día en el ámbito empresarial.
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Contenido del programa
Módulo 1: Introducción - Formalización Empresarial.
- ¿Cómo se entiende la empresa desde el punto de vista de la administración y desde el punto de vista legal?
- Formalización empresarial.
- Facultades del Estado para organizar la actividad económica.
- ¿Qué entender por formalización empresarial?
- Beneficios, retos y riesgos de la formalización empresarial, desde el punto de vista corporativo y tributario.
- ¿Cuándo se debe formalizar la empresa?
- Proceso de formalización empresarial.
- Diferentes vehículos para realizar empresa: persona natural comerciante y sociedades.
El comerciante (persona natural). Deberes y derechos, oportunidades y riesgos.
- Los modelos asociativos.
- Las sociedades y sus tipos.
- Entidades sin ánimo de lucro.
- Contratos de colaboración. (Joint venture, cuentas en participación, agencia, franquicia).
- ¿Cuál es el modelo asociativo ideal para su negocio o empresa?
Supervisión del Estado: Superintendencia de Sociedades y Cámaras de Comercio.
Módulo 2: Gobierno corporativo.
- Gobierno corporativo en las empresas. Sociedades abiertas y cerradas. Obligación, importancia, conveniencia y necesidad.
- Importancia de la implementación de estándares de gobierno corporativo en las sociedades.
- Riesgos jurídicos patrimoniales y personales que se presentan en las sociedades de familia.
- Estatutos de las sociedades.
- Acuerdos de accionistas. Consideraciones especiales frente a su uso en la industria del venture capital.
- Órganos de gobierno corporativo: responsabilidades, deberes, funciones, gestión y participación estratégica.
- Estrategias jurídicas para el cambio generacional y gestión de conflictos familiares.
- Conflictos entre accionistas.
Módulo 3: Venture capital y financiación de empresas.
-
¿Qué es venture capital, qué necesidad resuelve y cuáles son sus principales riesgos desde el punto de vista legal para el inversionista?
-
Principales modalidades del venture capital (equity, deuda convertible y cuasi equity) y las cláusulas y disposiciones típicas de cada una.
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Etapas de financiación y rondas de inversión.
-
Planes de incentivos para empleados clave y herramientas de atracción y retención del talento.
Módulo 4: Contratos.
-
Conceptos básicos de los contratos.
-
Contratos típicos para la operación empresarial: oferta comercial, compraventa, suministro, distribución, consorcios y uniones temporales, arrendamiento y concesión de espacios.
-
Contratos financieros y bursátiles: mutuo, leasing, factoring y mecanismos de cobertura -derivados-.
-
Mecanismos de resolución de conflictos contractuales.
Módulo 5: Asuntos laborales y de seguridad social.
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Contrato de trabajo vs. Contrato de prestación de servicios.
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Tipos de contratos laborales.
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Salario.
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Liquidación de acreencias laborales: recargos, prestaciones sociales -cesantías, intereses a las cesantías, prima y otros-, vacaciones e indemnización por despido.
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Sistema General de Seguridad Social y contribuciones parafiscales.
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Reglamento Interno de Trabajo.
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Alternativas de trabajo a distancia: teletrabajo, trabajo remoto y trabajo en casa.
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Licencias y permisos.
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Terminación del contrato laboral.
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Fueros de estabilidad laboral reforzada.
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Aproximación general al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Módulo 6: Reorganización patrimonial y planeación sucesoral:
-
¿Qué son la planeación patrimonial y la planeación sucesoral?
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Objetivos perseguidos con una planeación patrimonial y/o planeación sucesoral.
- Metodología de reorganización patrimonial:
-Mapa familiar.
-Mapa patrimonial.
-Identificación conjunta de objetivos.
- Herramientas de reorganización patrimonial y planeación sucesoral.
Módulo 7: Obligaciones tributarias:
-
Obligaciones tributarias (formales y materiales):
-
RUT.
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Resolución de facturación.
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Facturación física y electrónica.
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Información exógena.
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Registro Único de Beneficiarios Finales.
-
Impuesto sobre la renta.
-
Régimen SIMPLE de tributación.
-
Generalidades sobre otros impuestos:
-Impuesto al Valor Agregado (IVA).
-Impuesto de Industria y Comercio.
-Impuesto al Consumo.
Módulo 8: Gestión de riesgos empresariales.
-
Propiedad Intelectual.
-
Gestión de activos de Propiedad Intelectual:
-Derechos de autor y conexos: Obras, autores y titulares de derechos.
-Propiedad industrial: nuevas creaciones (patentes y diseños) y signos distintivos (marcas, lemas, nombres de dominio).
-Secreto industrial, confidencialidad y know-how.
- Protección, conservación y defensa de activos de propiedad Intelectual.
- Valor de los activos de propiedad intelectual de mi empresa.
- Cómo sacar provecho económico y reputacional de los activos de propiedad intelectual en mi empresa.
- Cómo usar legalmente la propiedad intelectual de otras personas.
- Protección de datos.
- Políticas de protección del tratamiento de datos personales: Titulares, Responsables, Encargados, principios, finalidades, tipos de datos, derechos, autorizaciones, reclamaciones y canales de atención.
- Transmisión y transferencia de datos.
- Registro Nacional de Bases de Datos (RNBD).
- Gestión de datos personales y Big Data.
- Políticas y medidas legales, técnicas y organizativas de seguridad de la información.
- Derecho de la competencia y protección al consumidor.
- Aspectos Básicos del Derecho de la Competencia.
- Prácticas Restrictivas de la Competencia.
- Integraciones empresariales.
- Competencia Desleal.
- Aspectos Básicos del Régimen de Protección al Consumidor.
- Acciones de Protección al Consumidor.
- Gestión de Riesgos y Seguros.
- Teoría general de riesgos.
- Administración de riesgos en la empresa.
- Seguros y pólizas.
- Riesgos laborales.
- Compliance. Programas de prevención del riesgo de lavado de activos, financiación del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva; Soborno transnacional; Anticorrupción: Transparencia y ética empresarial.
Módulo 9: Gestión y administración de los deudores.
-
Factura y títulos valores de contenido crediticio.
-
Régimen de garantías mobiliarias.
-
Gestión y recuperación de cartera.
-
Mecanismos judiciales asociados a la gestión y recuperación de cartera
Módulo 10: Gestión de crisis de insolvencia.
-
Gestión de riesgo y crisis empresarial.
-
Deberes de administración en escenarios de crisis.
-
Herramientas para la gestión de crisis
-
Vías legales para reorganización y salvamento
-
Liquidación judicial
-
Aspectos especiales
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