Diplomado

Diplomado: habilidades gerenciales

Desarrollar las habilidades gerenciales avanzadas necesarias en el siglo XXI para enfrentar con éxito los principales retos y desafíos estratégicos de las organizaciones.

Duración: 80 horas

Del 15 de agosto al 22 de noviembre de 2025.
Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Modalidad: Presencial campus EAFIT Medellín.

El precio original era: $5.824.000.El precio actual es: $5.532.800.

El valor del programa ya aplica la tarifa diferencial por pronto pago.
Este aplica hasta 20 días antes de la fecha de inicio del programa. Una vez pasada esta fecha se aplicará la tarifa plena.

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Contenido del programa

Módulo 1. Pensamiento estratégico

¿Qué es estrategia?

Pasos para el direccionamiento estratégico.
Análisis de megatendencias de consumo.
Propuesta de valor.
Modelos de negocio.
Implementación de la estrategia.

Módulo 2. Liderazgo de equipos

Comprendiendo el liderazgo.
Confianza en los equipos de trabajo.
¿Cómo definir objetivos y metas claras?
Motivación de los miembros del equipo.
Gestión del cambio Liderazgo inspiracional.

Módulo 3. Comunicación asertiva y efectiva

Principios de la comunicación.
Relación entre autoestima y asertividad.
Características de la comunicación asertiva.
Comportamiento agresivo, pasivo y asertivo.
Desarrollando habilidades de comunicación.
Comunicación efectiva en los equipos de trabajo.
Postulados de la comunicación efectiva.
Escucha activa.

Módulo 4. Habilidades de negociación

Definición y tipos de negociación.
Negociación distributiva.
Negociación integrativa.
Fases de la negociación.
Estrategias de negociación.
Tipos de conflictos.
Resolución de conflictos.

Módulo 5. Inteligencia Artificial en la dirección empresarial

Fundamentos de la inteligencia artificial en los negocios.
Evolución de la inteligencia artificial aplicada a los negocios.
La gestión de los datos para la toma de decisiones.
Automatización de procesos con ayuda de la inteligencia artificial.
Aplicación de inteligencia artificial para la gestión del talento humano.

Dirigido a

Todos aquellos profesionales con personas a cargo o líderes de procesos que desean mejorar sus competencias y habilidades en el manejo de personal y toma de decisiones estratégicas organizacionales.