Curso

Curso: Habilitando la capacidad de agilidad en las organizaciones

Desarrollar conocimientos y técnicas que permitan abordar una transformación ágil a nivel organizacional.

Duración: 30 horas

Del 7 de octubre al al 6 de noviembre del 2024.
Lunes y miércoles de 6:00 p.m a 10:00 p.m.
Modalidad: Presencial. Campus EAFIT Medellín.

$1.667.000

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Contenido del programa

Módulo 1: Cultura ágil - PMV -Inception, Scrum-Kanban

Objetivo específico que se impacta: Afianzar conocimientos básicos sobre agilidad.

Temáticas del módulo:

Olas de a la agilidad.
Cynefin y VUCA.
Manifiesto ágil – Valores y principios.
Modelos tradcicionales Vs modelos iterativos e incrementales.
Ciclo de aprendizaje validado.
Prácticas de Inception (Continuar según la cantidad de temáticas).
Scrum.
Kanban.

Módulo 2: Innovación

Objetivo específico que se impacta: Identificar técnicas y herramientas que acompañen procesos de innovación para el desarrollo de productos y soluciones.

Temáticas del módulo:

Pensamiento y actitud de diseño.
Ciclo Empatizar – Definir – Idear – Propotipar – Evaluar.
Design Sprint.
Otras técnicas de discovery.

Módulo 3: Management 3.0

Objetivo específico que se impacta: Conocer las técnicas y juegos de Management 3.0 que permiten desarrollar y motivar personas.

Temáticas del módulo:

Evolución de la Cultura – Mangament 1.0 – 2.0 y 3.0.
Prácticas para:

– Alinear restricciones.

– Desarrollo de competencias.

– Crecer la estructura.

– Empoderar a los equipos.

– Energizar las personas.

– Mejorar Todo.

Módulo 4: OKRs

Objetivo específico que se impacta: Conoce la metodología de OKRs y como permite vincular la estrategia con la ejecución.

Temáticas del módulo:

Orígenes y su importancia en el entorno actual.
Qué son los OKR’s y como se vinculación con la estrategia.
OKR’s vs KPI’s.
Desglose.

Módulo 5: Agilidad a Escala

Objetivo específico que se impacta: Conocer de manera introductoria los marcos de escalamiento y su aplicación en grandes proyectos o compañías.

Temáticas del módulo:

Introducción SAFE.
Introducción al framework de escalado de metodologías ágiles SAFe.
Entender las competencias claves del Niveles de escalado.
Principios Lean-Agile de SAFe.
Roles y las prácticas de SAFe.
Spotify
Eventos
Roles
Estrategia.

Módulo 6: Agilidad Empresarial

Objetivo específico que se impacta: Conocer los dominios de las organizaciones donde la agilidad aporta valor mejorando la forma en que se lideran las personas y como se abordan los procesos organizacionales.

Temáticas del módulo:

Liderazgo.

Estrategia.
Equipos.
Personas.

Individuos.

Mentalidad de crecimiento.
Autonomía y Responsabilidad.
Excelencia técnica.

Operaciones.

Organización.
Procesos.
Estructura

Dirigido a

Lideres organizacionales que buscan hacer transformaciones agiles en sus empresas, directivos, profesionales, ingenieros, administradores, equipos de proyectos, nuevos productos, áreas de innovación y TI.

Nivel de conocimiento requerido: El participante debe conocer conceptos básicos de Metodologías Agiles