Curso: Liderazgo transformacional
Desarrollar y fortalecer las dimensiones del liderazgo transformacional que permita contribuir al crecimiento personal y de los equipos de trabajo para acompañar la visión y estrategia de la organización.
Del 12 de septiembre al 27 de septiembre del 2025.
Viernes 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.
Modalidad: Presencial. Campus EAFIT Medellín.
El precio original era: $1.463.000.$1.389.850El precio actual es: $1.389.850.
Este aplica hasta 20 días antes de la fecha de inicio del programa. Una vez pasada esta fecha se aplicará la tarifa plena.
Contenido del programa
1. Modelo de liderazgo multidimensional (transformacional, transaccional y pasivo evitativo)
2. Liderazgo basado en el reconocimiento
3. Liderazgo que desarrolla equipos de alto rendimiento
4. Liderazgo creativo e innovador
5. Liderazgo inspirador
6. Liderazgo Carismático – influencia idealizada
Metodología
Combina acciones formativas y acciones de acompañamiento individual y grupal. Para las acciones formativas de corte experiencial y vivencial el enfoque metodológico está fundamentado en modelo experiencial de aprendizaje de David Kolb, descrito a continuación:
Vivencia: Ejercicios que permiten el acercamiento con el objeto de aprendizaje, estudio y análisis de casos.
Reflexión: Interpretación de la vivencia con base en el conocimiento previo de los aprendices, propiciando la construcción conjunta del conocimiento entre los docentes y los participantes.
Ampliación o conceptualización: Expansión o profundización de los enfoques teóricos por parte de los docentes sobre el objeto de aprendizaje.
Aplicación o transferencia: Serán para este caso las tareas autónomas con seguimiento a resultados para el despliegue de las competencias y habilidades de liderazgo transformacional lo que permita aplicar y transferir lo trabajado en los talleres experienciales y vivenciales en los que se trabajaran cada una de las dimensiones del liderazgo transformacional.
Dirigido a
Gerentes, directores, jefes y coordinadores que tengan personal a cargo y que requieren el desarrollo de la competencia del liderazgo.
Docentes

Docente 1

Docente 2

Docente 3

Docente 4

Docente 5

Docente 6

Docente 7

Docente 8

Docente 9

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